构建优质社交网络的专业训练课程
教学体系核心构成
本课程采用三维立体培养模式，从认知重构到行为训练形成完整闭环。首阶段重点解析社交心理机制，通过MBTI性格测试帮助学员建立清晰的自我定位。第二阶段进行场景化演练，覆盖商务洽谈、团队协作等12类常见社交情境。
| 训练模块 | 核心能力培养 |
|---|---|
| 沟通密码解析 | 非语言信号识别、话题引导技巧 |
| 职场关系管理 | 上下级沟通策略、跨部门协作方法 |
| 深度社交构建 | 情感账户管理、长期关系维护 |
教学特色解析
- 采用双导师制教学，配备专业心理咨询师全程跟踪指导
- 独创情境模拟实验室，还原30+真实社交场景
- 建立学员成长档案，定期进行社交能力测评
课程进阶路径
课程分为基础、进阶、高阶三大阶段，每阶段包含21天刻意练习计划。基础阶段重点突破社交焦虑，通过镜像对话训练提升表达流畅度。进阶阶段学习冲突化解的PAC理论，掌握有效沟通的黄金三角模型。
特色教学环节
- 每周举办社交实战工作坊
- 建立学员互助成长社群
- 定期组织企业参访交流
能力提升维度
情商培养
通过情绪日记记录、共情训练等专项练习，系统提升情绪感知与调控能力。
关系维护
学习运用关系平衡轮工具，掌握不同社交距离的维系策略。
