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来源: 南京晟言口才培训学校 编辑:佚名
有些人生性木讷,不苟言笑;有的人主动外向,会有许多人围绕在他身旁。个性的不同,会带来不同的生活面。
沟通方式不同的生活环境、家庭教育培养出不同的习惯,每个人都有自己的处世习惯、沟通方式。
谋生立场谋生立场不同,选择的沟通方式则不同,需要技巧才能把获得利益和保持友谊协调起来。
个人情绪在解决矛盾,进行良好的沟通之前,需要解决个人的情绪问题。
课程内容1.沟通认知升级 icon
了解沟通的目的和核心意义,由老师帮助你找到自己在沟通中存在的问题,有针对性的训练和学习。树立自己的学习目标,突破沟通中的障碍。
2.沟通的基础训练 icon
克服沟通中的紧张心理,训练说话的语感及肢体动作、面部表情,提高自信心,掌握生活化沟通方式,规避不合理的内容。
3.沟通的15个通用法则 icon
从彼此生疏到彼此交往的全过程当中,实用且具体的沟通技巧,可以让你快速成为沟通高手 。
4.拥有良好沟通的原则 icon
成就他人就是成就自己。规避负面的沟通方式,掌握良好沟通的原则,取得他人的信任和喜欢。
5.游刃职场的沟通技巧 icon
如何面试、如何与上下级、身边的同事平衡相处,以及如何做一名善于激励、善于沟通的好领导。
6.家庭幸福的相处技巧 icon
与亲近的人相处,如何避免说伤人的话,如何掌握沟通时机,如何正向引导对方等,为幸福生活努力改变自己。
企业内训:企业员工职业素养提升
根据企业现状进行分析,课程,具有极强的针对性与目标性。
定制课程,企业全员参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效。
根据企业自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员。
在内训中,培训内容、培训讲师、培训质量、效果评估会全程把控。
课程收益 一增强员工工作积极主动性,激发工作热情,加强责任心 克服开会发言紧张被动,主动自信自如地当众表达意见
二在工作中准确清晰、有条理地汇报工作,传达信息 加强部门之间沟通和协调,缩小沟通差异,避免影响部门合作
三提升领导力,有效发挥领导力,带领团队完成目标 培养团队合作精神,减少内部斗争内耗
四增强单位员工的稳定性,提高员工满意度和忠诚度 提高销售能力,为企业创造更大的利益
师资力量深度挖掘学员自身潜力,保留学员自身特色
课程模式纠正式训练,因人而异,因材施教
授课方式及时点评,纠正错误,告知原因,亲身示范